Organisationsentwicklung

...macht die Beobachtungen und Erfahrungen der MitarbeiterInnen für die Organisation nutzbar.

...befähigt, die gegenwärtige und zukünftige Organisationsrealität bewusst zu gestalten.

...ermöglicht die stetige Weiterentwicklung von erfolgreichen Strukturen, Abläufen und Spielregeln.

...steigert die Effektivität und die Qualität des Arbeitslebens für alle Organisationsmitglieder.

...erhöht die Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Organisationsentwicklung ist ein bewusst gestalteter Veränderungsprozess in einer Organisation. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich adäquate Formen der Kommunikation, der Kooperationen und der Entscheidungsfindungen, die speziell auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. 

Organisationsentwicklung konzentriert sich im Wesentlichen auf den sozialen Wandel in Organisationen und kann als zielgerichtete Prozessbegleitung bezeichnet werden.